Единая стратегия по всему делу
Рассматриваем требования кредиторов, споры об активах и вопросы ответственности во взаимосвязи. Это помогает согласовывать позицию на разных стадиях процедуры и учитывать последствия каждого процессуального решения.
Представляем компании, собственников и руководителей в делах о банкротстве. Формируем позицию по требованиям кредиторов, сделкам и ответственности участников.
Обсудить задачуПосле возбуждения дела о банкротстве компания оказывается в новой правовой среде. Возможность самостоятельно распоряжаться активами и принимать отдельные решения ограничивается, усиливается контроль со стороны кредиторов и арбитражного управляющего, а ранее совершённые сделки и действия руководства могут стать предметом отдельного анализа. При этом банкротство редко сводится к одной процедуре. Параллельно возникают споры о составе требований кредиторов, имуществе должника, сделках, полномочиях управляющего, порядке реализации активов и действиях контролирующих лиц. Мы сопровождаем бизнес и его собственников на протяжении всей процедуры, формируем позицию по ключевым вопросам и координируем связанные судебные процессы. Наша задача — сделать процедуру предсказуемой с юридической точки зрения, сохранить возможность влиять на её развитие предусмотренными законом способами и не допустить, чтобы отдельные несогласованные действия создавали дополнительные риски для бизнеса и его участников. Ключевые действия согласуем с текущей стадией дела, установленными ограничениями и законными интересами кредиторов. Особое внимание уделяем материалам, которые используются в нескольких спорах и могут по-разному влиять на положение компании, собственников и руководителей.
Рассматриваем требования кредиторов, споры об активах и вопросы ответственности во взаимосвязи. Это помогает согласовывать позицию на разных стадиях процедуры и учитывать последствия каждого процессуального решения.
Разъясняем, какие решения допустимы в текущей стадии и как выстраивать взаимодействие с арбитражным управляющим. Компания и её руководство получают ориентиры для работы с документами, требованиями и текущими задачами.
Исследуем основание и размер задолженности, документы и обстоятельства её возникновения. Позиция по реестру строится на конкретных доказательствах и учитывает влияние требований на дальнейший ход процедуры.
При оценке решений об имуществе учитываем договоры, проекты и роль активов в деятельности компании. Это позволяет обсуждать их сохранение или реализацию с пониманием правовых связей и возможных последствий.
При вступлении в проект составляем карту разбирательств и ближайших процессуальных действий. Определяем, какие обстоятельства уже установлены, какие документы необходимо получить и где позиции участников пересекаются. Согласуем приоритеты защиты с клиентом, учитывая стадию банкротства, полномочия управляющего и возможное влияние решений на активы и связанные требования.
В дальнейшем поддерживаем согласованность позиции при рассмотрении новых заявлений и изменении состава участников. Готовим процессуальные документы, сопровождаем заседания и обсуждаем существенные решения с клиентом. Законные способы участия в процедуре используем с учётом её общих целей и прав кредиторов; юридическую оценку даём как отдельному действию, так и его последствиям для всего дела.
Политика конфиденциальности · Согласие на обработку персональных данных
Astera Legal помогает собственникам, компаниям и инвесторам выстраивать устойчивые корпоративные конструкции. Мы соединяем сделочную работу, управление рисками и судебную защиту, когда решение не лежит на поверхности.
Подробнее о фирме →Мы работаем с корпоративными вопросами, сделками и другими юридическими задачами бизнеса. В проектах важно понимать цели клиента, внимательно работать с документами и обосновывать предложенное решение.
Мы работаем с проектами из разных отраслей и практик — сложными сделками, нестандартными структурами и ситуациями, для которых не существует готовых решений. Такая работа требует глубины, точности и способности смотреть шире привычных юридических конструкций.
Технологии, автоматизация и современные инструменты органично дополняют наш подход. Нам интересно не только сопровождать существующие процессы, но и участвовать в создании новых.
Мы собираем круг единомышленников — специалистов, которым действительно интересны профессия, развитие и работа в сильной профессиональной среде. Нам близки люди, которые ценят глубину в работе, внимание к деталям и возможность расти рядом с коллегами, у которых есть чему учиться.
В нашей команде принято открыто делиться опытом и экспертизой: обсуждать подходы, вместе разбирать сложные и нестандартные задачи, искать наиболее точные решения и передавать накопленные знания. Для нас важно, чтобы профессиональный диалог был естественной частью ежедневной работы, а опыт каждого становился частью общей экспертизы команды.
Более опытные коллеги всегда готовы объяснить логику решения, поделиться практическим взглядом и помочь увидеть задачу шире. Такая среда позволяет постоянно повышать профессиональную планку, осваивать новые подходы и развиваться через работу рядом с сильными специалистами.
Если среди открытых позиций вы нашли интересную для себя возможность — направьте нам резюме. Если подходящей вакансии сейчас нет, но вам близок наш подход и вы хотели бы работать с ASTERA, всё равно напишите нам. Мы знакомимся с сильными кандидатами вне зависимости от текущего списка открытых позиций.
Отправить резюме можно на career@asteralegal.ru или через наш Telegram-бот.
Мы работаем там, где юридическое качество напрямую влияет на результат бизнеса.
Astera Legal — юридическая фирма, сфокусированная на праве сделок. Нас приглашают в проекты, где решение не лежит на поверхности: многоэтапные слияния, инвестиции с иностранным элементом, чувствительные корпоративные вопросы.
Мы сопровождаем корпоративные проекты, M&A, частные и венчурные инвестиции, финансирование, споры и регуляторные вопросы. Для каждой задачи собираем подходящую команду и рассматриваем проект целиком.
Каждый проект у нас ведёт партнёр — не формально, а по существу: от первой встречи до закрытия. Мы небольшая команда сильных юристов, и это осознанный выбор: качество для нас важнее масштаба.
Клиенты возвращаются к нам не за услугой, а за уверенностью: задача разобрана, риски названы, решение выдержит проверку временем.
Сначала понимаем бизнес-цель, потом выбираем правовой инструмент. Не наоборот.
В сделках нет мелочей: формулировка одного пункта может стоить всей сделки.
О самых интересных наших проектах вы никогда не прочитаете. Так и должно быть.
Сопровождаем сделки, корпоративные проекты, судебные споры, банкротство, финансирование и регуляторные вопросы.
Юристы команды ведут корпоративные, сделочные, регуляторные и судебные проекты. На странице каждого специалиста указаны его направления работы, образование и опыт. Состав команды для конкретного поручения обсуждаем после знакомства с задачей.
Наша команда регулярно разбирает изменения в законодательстве и практике и делится тем, что действительно заслуживает внимания. Здесь мы публикуем свежие обзоры и аналитические материалы, а в нашем Telegram-канале — больше новостей, комментариев и актуальных обновлений.
Our team regularly reviews developments in legislation and practice and shares what truly deserves attention. Here we publish timely briefings and analytical materials, while our Telegram channel offers more news, commentary and current updates.
Ключевые изменения регулирования, которые важно учесть при подготовке корпоративных сделок в этом году.
Читать →Как заранее оценить перспективы согласования и не потерять время на этапе закрытия сделки.
Читать →Как современные инструменты помогают структурировать владение и передать капитал следующему поколению.
Читать →Практические вопросы «переезда» компаний в специальные административные районы.
Читать →Разбираем типовые ошибки при создании опционных пулов и способы их избежать.
Читать →Минимальный чек-лист санкционной проверки, который стоит пройти до подписания.
Читать →Действующая редакция от