Приоритеты с первых действий
Разделяем срочные меры по сохранению активов и доказательств и последующую проверку обстоятельств. Вы получаете порядок действий, связанный с конкретными угрозами и возможностью продолжать работу компании.
Организуем правовую работу при корпоративном кризисе: устанавливаем обстоятельства, сохраняем документы и готовим варианты переговоров и судебной защиты.
Обсудить задачуКризисная ситуация нередко требует юридической реакции еще до возникновения судебного спора или предъявления официальных требований. Выявление злоупотреблений, конфликт интересов, утрата активов, нарушение обязательств контрагентом или иной внутренний либо внешний конфликт требуют быстро установить фактические обстоятельства, сохранить доказательства и определить возможные способы урегулирования ситуации. Мы анализируем действия участников и оцениваем правовые последствия для компании, её собственников и руководства. При необходимости проводим внутреннее расследование, привлекаем аудиторов, финансовых и технических специалистов и формируем стратегию дальнейшего урегулирования ситуации. Параллельно сопровождаем переговоры с контрагентами, кредиторами, инвесторами и другими участниками конфликта и ищем юридически исполнимую модель урегулирования. В зависимости от обстоятельств это может быть сохранение договорных отношений, изменение их условий, прекращение взаимодействия на согласованных условиях либо подготовка к судебному разбирательству. Сначала определяем срочные меры по сохранению активов и информации, затем устанавливаем причины произошедшего. Уточняем круг участников, источники данных и порядок доступа к ним, чтобы не утратить сведения, от которых будет зависеть дальнейшая защита интересов клиента.
Разделяем срочные меры по сохранению активов и доказательств и последующую проверку обстоятельств. Вы получаете порядок действий, связанный с конкретными угрозами и возможностью продолжать работу компании.
Организуем сбор и сохранение документов, переписки и финансовых материалов. Выводы расследования связываем с подтверждёнными обстоятельствами, чтобы их можно было использовать в переговорах и дальнейшей защите.
Объединяем результаты работы аудиторов, финансовых и технических специалистов в правовую оценку. Это помогает определить значение выявленных фактов и выбрать меры, соответствующие характеру возможного нарушения.
Прорабатываем условия соглашения одновременно с оценкой судебной перспективы. При выборе пути учитываем обеспечение договорённостей, доступные доказательства и влияние затяжного конфликта на деятельность бизнеса.
Представляем клиенту выводы, подтверждающие материалы и варианты дальнейших действий с оценкой ограничений каждого из них. Договорённости по урегулированию переводим в исполнимые документы, а материалы расследования готовим к использованию в последующих процедурах. По завершении помогаем определить изменения в управлении и внутренних процессах, необходимые для снижения риска повторения ситуации.
Политика конфиденциальности · Согласие на обработку персональных данных
Astera Legal помогает собственникам, компаниям и инвесторам выстраивать устойчивые корпоративные конструкции. Мы соединяем сделочную работу, управление рисками и судебную защиту, когда решение не лежит на поверхности.
Подробнее о фирме →Мы работаем с корпоративными вопросами, сделками и другими юридическими задачами бизнеса. В проектах важно понимать цели клиента, внимательно работать с документами и обосновывать предложенное решение.
Мы работаем с проектами из разных отраслей и практик — сложными сделками, нестандартными структурами и ситуациями, для которых не существует готовых решений. Такая работа требует глубины, точности и способности смотреть шире привычных юридических конструкций.
Технологии, автоматизация и современные инструменты органично дополняют наш подход. Нам интересно не только сопровождать существующие процессы, но и участвовать в создании новых.
Мы собираем круг единомышленников — специалистов, которым действительно интересны профессия, развитие и работа в сильной профессиональной среде. Нам близки люди, которые ценят глубину в работе, внимание к деталям и возможность расти рядом с коллегами, у которых есть чему учиться.
В нашей команде принято открыто делиться опытом и экспертизой: обсуждать подходы, вместе разбирать сложные и нестандартные задачи, искать наиболее точные решения и передавать накопленные знания. Для нас важно, чтобы профессиональный диалог был естественной частью ежедневной работы, а опыт каждого становился частью общей экспертизы команды.
Более опытные коллеги всегда готовы объяснить логику решения, поделиться практическим взглядом и помочь увидеть задачу шире. Такая среда позволяет постоянно повышать профессиональную планку, осваивать новые подходы и развиваться через работу рядом с сильными специалистами.
Если среди открытых позиций вы нашли интересную для себя возможность — направьте нам резюме. Если подходящей вакансии сейчас нет, но вам близок наш подход и вы хотели бы работать с ASTERA, всё равно напишите нам. Мы знакомимся с сильными кандидатами вне зависимости от текущего списка открытых позиций.
Отправить резюме можно на career@asteralegal.ru или через наш Telegram-бот.
Мы работаем там, где юридическое качество напрямую влияет на результат бизнеса.
Astera Legal — юридическая фирма, сфокусированная на праве сделок. Нас приглашают в проекты, где решение не лежит на поверхности: многоэтапные слияния, инвестиции с иностранным элементом, чувствительные корпоративные вопросы.
Мы сопровождаем корпоративные проекты, M&A, частные и венчурные инвестиции, финансирование, споры и регуляторные вопросы. Для каждой задачи собираем подходящую команду и рассматриваем проект целиком.
Каждый проект у нас ведёт партнёр — не формально, а по существу: от первой встречи до закрытия. Мы небольшая команда сильных юристов, и это осознанный выбор: качество для нас важнее масштаба.
Клиенты возвращаются к нам не за услугой, а за уверенностью: задача разобрана, риски названы, решение выдержит проверку временем.
Сначала понимаем бизнес-цель, потом выбираем правовой инструмент. Не наоборот.
В сделках нет мелочей: формулировка одного пункта может стоить всей сделки.
О самых интересных наших проектах вы никогда не прочитаете. Так и должно быть.
Сопровождаем сделки, корпоративные проекты, судебные споры, банкротство, финансирование и регуляторные вопросы.
Юристы команды ведут корпоративные, сделочные, регуляторные и судебные проекты. На странице каждого специалиста указаны его направления работы, образование и опыт. Состав команды для конкретного поручения обсуждаем после знакомства с задачей.
Наша команда регулярно разбирает изменения в законодательстве и практике и делится тем, что действительно заслуживает внимания. Здесь мы публикуем свежие обзоры и аналитические материалы, а в нашем Telegram-канале — больше новостей, комментариев и актуальных обновлений.
Our team regularly reviews developments in legislation and practice and shares what truly deserves attention. Here we publish timely briefings and analytical materials, while our Telegram channel offers more news, commentary and current updates.
Ключевые изменения регулирования, которые важно учесть при подготовке корпоративных сделок в этом году.
Читать →Как заранее оценить перспективы согласования и не потерять время на этапе закрытия сделки.
Читать →Как современные инструменты помогают структурировать владение и передать капитал следующему поколению.
Читать →Практические вопросы «переезда» компаний в специальные административные районы.
Читать →Разбираем типовые ошибки при создании опционных пулов и способы их избежать.
Читать →Минимальный чек-лист санкционной проверки, который стоит пройти до подписания.
Читать →Действующая редакция от