Реорганизация и реструктуризация бизнеса

Готовим и сопровождаем реорганизацию компаний и передачу активов внутри группы. Согласуем корпоративные решения, договоры и регистрационные действия.

Обсудить задачу

При реорганизации и реструктуризации важно согласовать переход активов и обязательств с работой действующего бизнеса. Мы определяем юридические механизмы преобразований, готовим корпоративные решения и договоры, сопровождаем регистрационные действия. План учитывает интересы собственников, отношения с контрагентами и зависимости между этапами. Отдельно проверяем изменения, которые могут повлиять на текущую деятельность компании.

Переход от существующей модели к новой

Изучаем состав компаний, активов и обязательств, определяем договорные и корпоративные связи, которые необходимо сохранить при преобразованиях.
Сопоставляем механизмы реорганизации и корпоративной реструктуризации, оцениваем их применимость к выбранной модели и задачам собственников.
Сопровождаем выделение самостоятельных направлений и проектов, распределение активов, функций и обязательств между компаниями группы.
Готовим объединение компаний и консолидацию активов, проверяем последствия сокращения избыточных элементов корпоративной структуры.
Разрабатываем корпоративные решения и договоры, определяем необходимые согласования и последовательность оформления перехода прав.
Увязываем реструктуризацию с подготовкой к инвестициям, продаже направления или M&A, учитывая требования к структуре к моменту сделки.

Преимущества работы с нами:

Сравнение последствий разных вариантов

Сравниваем варианты преобразований по переходу прав, составу обязательств и условиям реализации. Это позволяет выбрать способ реорганизации исходя из задач бизнеса и связанных с ними юридических ограничений.

Внимание к непрерывности деятельности

Проверяем судьбу ключевых договоров, активов и полномочий при изменении структуры. В план перехода включаем действия, от которых зависит возможность компаний продолжать текущие проекты и выполнять обязательства.

Согласованная последовательность преобразований

Увязываем корпоративные решения, уведомления, согласования и оформление прав в общий график. Это помогает видеть зависимые этапы и готовить документы к тому моменту, когда они понадобятся для следующего шага.

Готовность к следующей сделке

Если преобразования предшествуют инвестициям или продаже направления, учитываем требования будущей сделки заранее. Проверяем, какие активы, права и обязательства должны оказаться в целевой структуре к её началу.

Последовательность преобразований и их завершение

По итогам анализа формируем план преобразований: целевую структуру, юридические этапы, перечень документов и зависимости между действиями. Отдельно обозначаем вопросы, влияющие на текущую деятельность, полномочия руководства и исполнение договоров. Собственники могут оценить последствия каждого этапа до начала необратимых изменений.

В ходе реализации координируем корпоративную и договорную работу, проверяем условия перехода к следующему этапу и актуализируем план при изменении обстоятельств. Завершение проекта связываем с юридическим оформлением целевой модели и её готовностью к работе: документы, распределение функций и отношения с контрагентами должны соответствовать преобразованному бизнесу.